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2月25日下午興立信評估公司全體員工在會(huì)議室舉行了一次形式新穎的座談會(huì)，主要內(nèi)容是探討公司員工在工作中遇到的困難和工作中的不足。這次會(huì)議不同于以往的會(huì)議形式，大家通過結(jié)合自己工作崗位的特點(diǎn)，以點(diǎn)代面共同探討公司發(fā)展中、當(dāng)前和今后應(yīng)該著力解決和改善的問題。
每位員工在會(huì)上，從自己工作相關(guān)的環(huán)節(jié)對平時(shí)的工作做了反思，同時(shí)也對公司的建設(shè)和發(fā)展提出了許多想法和建議。大家意見主要集中在以下幾點(diǎn)：一是要重視公司內(nèi)部管理和工作質(zhì)量對公司發(fā)展的重要性；二是工作計(jì)劃安排的合理性；三是要提高對工作的責(zé)任心。以更高的職業(yè)素養(yǎng)、更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來開展以后的工作。
通過這次會(huì)議，大家反思了平時(shí)工作中存在的不足，也尋找了一些新的方法。在今后的工作中，我們只有加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)。通過大家相互配合，積極溝通，不斷提高業(yè)務(wù)水平，使工作質(zhì)量上一個(gè)新的臺(tái)階。
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