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為什么要考CMA注冊管理會計(jì)師?

2018-05-25

      在最新財(cái)政部新出的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》中提到——


      “推動建立管理會計(jì)人才能力框架,完善現(xiàn)行會計(jì)人才評價(jià)體系。一是將管理會計(jì)知識納入會計(jì)人員和注冊會計(jì)師繼續(xù)教育、大中型企事業(yè)單位總會計(jì)師素質(zhì)提升工程和會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程。二是推動改革會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和注冊會計(jì)師考試內(nèi)容,適當(dāng)增加管理會計(jì)專業(yè)知識的比重。三是鼓勵(lì)高等院校加強(qiáng)管理會計(jì)課程體系和師資隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)管理會計(jì)專業(yè)方向建設(shè)和管理會計(jì)高端人才培養(yǎng)”重慶立信


      其中主要針對的是財(cái)會專業(yè)和財(cái)會從業(yè)人員,在力爭在2020年之前培養(yǎng)3萬名管理會計(jì)優(yōu)秀人才。


      除了國家推行,地方政府也很認(rèn)可:在去年成都市推行的“天府英才計(jì)劃”以10億元專項(xiàng)資金,獎勵(lì)補(bǔ)貼引進(jìn)海內(nèi)外人才,(這個(gè)目前很多地方政府都在出臺對于政策吸引人才。)其中在國際化高端金融人才領(lǐng)域,CMA(美國注冊管理會計(jì)師)在列。CMA屬于高級人才B類范疇,規(guī)定按照認(rèn)定的人才類型獎勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80萬元,享受入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。


      年初上海發(fā)布的金融財(cái)會領(lǐng)域人才緊缺目錄,CMA便位列其中。


      2.企業(yè)認(rèn)可


      隨著近些年管理會計(jì)的大力推行,現(xiàn)在很多企業(yè)明確要求“持CMA管理會計(jì)師證書”優(yōu)先考慮!例如:央企,中國銀行,中國民族證券,中國兵器裝備,東風(fēng)汽車等等。無論是對于應(yīng)屆生找工作,還是對于在職人員晉升跳槽來說都是自身能力的體現(xiàn)。


      3.薪酬待遇


      管理會計(jì)CMA的薪資,根據(jù)IMA中國區(qū)會員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示:CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為27.8萬元,調(diào)查還顯示,20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)證的同行高出50%和50-61%。當(dāng)然這與目前國內(nèi)對應(yīng)人才短缺離不開。

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